万人请愿挽留，黄仁勋能否王者归来？

Nguyên bản | Odaily

Tác giả | Azuma（@azuma_eth）

Sau khi Jensen Huang rời Nvidia, ai sẽ tiếp nhận quyền lãnh đạo của gã khổng lồ chip AI này đã trở thành vấn đề được thị trường quan tâm nhất.

Mới hôm qua, Odaily đã tổng hợp, dựa trên xác suất từ các thị trường dự đoán, những người có khả năng kế nhiệm Jensen Huang (xem chi tiết tại《Ai sẽ chính thức kế nhiệm Jensen Huang?》). Từ các chuyên gia công nghệ kỳ cựu trong nội bộ Nvidia, đến những người đứng đầu các tập đoàn bán dẫn bên ngoài, rồi đến cựu CEO Apple Tim Cook - người được chính Trump đề xuất - các ứng viên cho vị trí CEO tiếp theo của Nvidia có thể nói là muôn hình muôn vẻ.

Tuy nhiên, cuộc chuyển giao quyền lực đột ngột này dường như vẫn còn nhiều biến số. Mạng xã hội đang dấy lên một làn sóng "giữ chân" mạnh mẽ — từ hàng nghìn nhân viên ký đơn thỉnh nguyện tập thể, đến việc Musk công khai ủng hộ, rồi đến các quỹ công nghệ hàng đầu gây sức ép với hội đồng quản trị, tiếng nói yêu cầu Jensen Huang phục chức đang nhanh chóng hội tụ.

Đơn thỉnh nguyện vạn người: Yêu cầu "công lý thủ tục" và phục chức ngay lập tức

Trung tâm của làn sóng ủng hộ này là một trang web độc lập có tên Stand With Jensen, nơi đăng tải một bức thư ngỏ gửi hội đồng quản trị Nvidia, với những người ký tên tự nhận bao gồm nhân viên hiện tại và cựu nhân viên Nvidia, đối tác, cổ đông và người ủng hộ. Tuy nhiên, trang web không tiết lộ rõ danh tính người khởi xướng cụ thể, cũng không có bằng chứng chứng minh tất cả người ký tên đều đến từ nội bộ Nvidia.

Tính đến 10:00 giờ Bắc Kinh ngày 14 tháng 11, bức thư ngỏ đã nhận được 19.101 chữ ký.

Yêu cầu cốt lõi nhất của bức thư ngỏ chỉ có một — khôi phục chức vụ CEO cho Jensen Huang trước khi cuộc điều tra độc lập làm rõ sự thật.

Những người thỉnh nguyện cho rằng, Jensen Huang đã cống hiến trọn vẹn 33 năm cho Nvidia, đưa một công ty khởi nghiệp chip đồ họa lên vị trí trung tâm của ngành công nghiệp AI toàn cầu. Dù là con đường công nghệ của công ty hay văn hóa doanh nghiệp, đều mang đậm dấu ấn cá nhân của Jensen Huang. Do đó, ngay cả khi ông cần chịu trách nhiệm cho hành vi của mình, cũng không nên trực tiếp mất quyền lãnh đạo khi cuộc điều tra chưa hoàn thành và các bằng chứng liên quan chưa được công bố đầy đủ.

Bức thư ngỏ còn đưa ra thêm hai yêu cầu:

• Thứ nhất, đảm bảo cuộc điều tra thực sự độc lập, công khai phạm vi điều tra, tính độc lập và thời gian dự kiến hoàn thành, đồng thời trao cho Jensen Huang cơ hội đầy đủ để trình bày và biện hộ.
• Thứ hai, yêu cầu hội đồng quản trị kịp thời giải thích với công chúng, nêu rõ những lo ngại cụ thể, các bằng chứng liên quan, và cách hội đồng quản trị cân nhắc lợi ích của nhân viên và cổ đông.

Đáng chú ý là những người thỉnh nguyện không yêu cầu Jensen Huang được miễn trừ trách nhiệm. Bức thư ngỏ cũng thừa nhận rằng 33 năm kinh nghiệm lãnh đạo không có nghĩa là bất kỳ ai cũng có thể đứng trên cơ chế trách nhiệm. Điểm phản đối cốt lõi của họ chỉ nằm ở việc đưa ra quyết định không thể đảo ngược trước khi cuộc điều tra có kết luận.

Musk lên tiếng ủng hộ, cổ đông lớn Phố Wall gửi thư đến hội đồng quản trị

Khi bức thư thỉnh nguyện lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội, nhiều nhân vật nổi tiếng trong giới công nghệ và tiền mã hóa cũng đã tham gia.

Sự ủng hộ có trọng lượng nhất đến từ Elon Musk — sáng nay Musk đã công khai tuyên bố trên nền tảng X rằng ông sẽ ký bức thư ngỏ này. Trước đó, khi có cư dân mạng đề nghị Musk trực tiếp mời Jensen Huang gia nhập công ty của mình, ông cũng đã từng đáp lại rằng "đó sẽ là một vinh dự".

• Ghi chú của Odaily: Trang web Stand With Jensen hiển thị rằng Musk dường như đã hoàn thành việc ký bức thư.

Ngoài Musk, trong danh sách chữ ký công khai của trang thỉnh nguyện cũng xuất hiện tên của nhiều nhân vật lớn như người sáng lập ByteDance Zhang Yiming, người sáng lập a16z Marc Andreessen, người sáng lập Binance CZ và He Yi. Tuy nhiên, do trang thỉnh nguyện hiện chưa thiết lập cơ chế xác minh danh tính nghiêm ngặt, nên chưa thể xác định liệu những chữ ký này có phải do chính họ ký hay không.

Những nhân vật lớn thực sự khác có thể xác nhận được là Brad Gerstner, Giám đốc điều hành của tổ chức đầu tư công nghệ nổi tiếng Altimeter Capital Management, và Gavin Baker, đối tác quản lý kiêm Giám đốc đầu tư của Atreides Management.

Điều này là do sáng nay, Gerstner và Baker đã đại diện cho tổ chức của mình, với tư cách cổ đông lớn, cùng gửi thư ngỏ đến hội đồng quản trị Nvidia, và trong thư nêu rõ: "Xét đến những thành tựu phi thường mà Jensen Huang đã đạt được trong thời gian dài lãnh đạo công ty, cũng như sự bất định to lớn đi kèm với sự kiện rời nhiệm hiện tại, hội đồng quản trị nên áp dụng quy trình kế nhiệm 'chậm rãi, thận trọng và chu đáo', giữ tất cả các lựa chọn bao gồm 'Jensen Huang trở lại vị trí' trên bàn đàm phán."

Gerstner và Baker cũng nhấn mạnh rằng Nvidia hiện đang được điều hành bởi CEO tạm thời Colette Kress và đội ngũ của bà, hoàn toàn có khả năng ổn định tình hình trong giai đoạn chuyển tiếp, hội đồng quản trị có đủ thời gian để làm đúng mọi việc, tuyệt đối không nên vội vàng tìm người thay thế vĩnh viễn trước khi mọi sự thật được làm rõ, để tránh gây tổn hại đến lợi ích cơ bản của cổ đông.

Xác suất phục chức là bao nhiêu? Polymarket đưa ra định giá

Jensen Huang còn cơ hội trở lại không? Thị trường dự đoán đã đưa ra định giá theo thời gian thực cho khả năng này.

Dữ liệu từ thị trường liên quan của Polymarket cho thấy, xác suất chiến thắng của lựa chọn "Jensen Huang phục chức" đã có lúc tăng vọt lên gần 16% vào ban đêm, hiện tại tuy đã giảm về 9%, nhưng vẫn tăng rõ rệt so với mức 4% của ngày hôm qua.

Nhìn một cách khách quan, việc Jensen Huang cuối cùng có thể thực hiện màn "vua trở về" hay không phụ thuộc vào cuộc đấu tranh giữa nhiều lực lượng.

Xét về các yếu tố thuận lợi, Jensen Huang đối với Nvidia không chỉ là một CEO, mà còn là linh hồn chiến lược không thể thay thế và là trụ cột ổn định của hệ sinh thái, sự ra đi đột ngột của ông đã trực tiếp khiến giá cổ phiếu công ty chịu áp lực nghiêm trọng; hiện nay nhiều nhân viên nội bộ và các cổ đông lớn như Altimeter đã công khai đứng về phía ông, sẽ khiến hội đồng quản trị đối mặt với lực cản nội bộ và khó khăn quản trị rất cao khi thúc đẩy "phi Jensen Huang hóa" và lựa chọn CEO mới. Nếu cuộc điều tra độc lập của công ty luật bên ngoài cuối cùng rửa sạch những nghi ngờ nhạy cảm nhất về an ninh quốc gia và bí mật, chỉ còn lại những khiếm khuyết ở mức độ đời sống cá nhân, hội đồng quản trị thực sự có dư địa để thuận nước đẩy thuyền cho ông phục chức.

Nhưng rào cản thực tế cũng rất rõ ràng và vững chắc. Thứ nhất, trong khuôn khổ quản trị của các công ty niêm yết hiện đại trên thị trường chứng khoán Mỹ, một khi hội đồng quản trị đã buộc CEO phải tuyên bố "từ chức ngay lập tức", thường có nghĩa là nội bộ đã nắm được các vấn đề tuân thủ thực chất liên quan đến công bố thông tin hoặc che giấu sự thật với hội đồng quản trị, các quỹ công chúng lớn và cơ quan quản lý rất khó dung thứ cho việc "phục chức không mất giá" khi thiếu sự đảo ngược lớn; thứ hai, cuộc cạnh tranh công nghệ địa chính trị hiện nay cực kỳ nhạy cảm, hội đồng quản trị với bản năng tránh rủi ro hệ thống, phần lớn sẽ chọn cắt đứt hoàn toàn.

Tỷ lệ cược thị trường 9% phản ánh một cách thích hợp thực tế tinh tế này — mặc dù tiếng nói ủng hộ rất lớn, nhưng trong lịch sử thương mại hiện đại của thị trường chứng khoán Mỹ, các trường hợp người sáng lập rời đi vội vã vì khủng hoảng cuối cùng phục chức thành công, suy cho cùng vẫn là sự kiện có xác suất nhỏ.