만인 청원으로 복귀를 요청, 젠슨 황은 왕의 귀환을 이룰 수 있을까?

原创 | Odaily 星球日报（@OdailyChina）

作者｜Azuma（@azuma_eth）

젠슨 황이 엔비디아를 떠난 후, 누가 이 AI 칩 거대기업의 키를 이어받을 수 있을지가 시장이 가장 주목하는 문제가 되었다.

바로 어제, Odaily는 예측 시장의 확률을 바탕으로 젠슨 황의 잠재적 후계자들을 정리한 바 있다(자세한 내용은 《누가 정식으로 젠슨 황의 뒤를 이을 것인가?》 참조). 엔비디아 내부의 기술 원로부터 외부 반도체 거대기업의 수장, 그리고 트럼프가 직접 지목한 애플 전 CEO 팀 쿡까지, 엔비디아의 차기 CEO 인선을 두고 의견이 분분하다.

그러나 이 갑작스러운 권력 교체에는 아직 변수가 남아 있는 듯하다. 소셜 미디어에서는 거대한 "잔류 촉구" 물결이 일고 있다 — 수천 명의 직원이 연명 청원에 나서고, 머스크가 공개적으로 지지 의사를 밝혔으며, 최상위 기술 펀드가 이사회에 압박을 가하는 등 젠슨 황의 복직을 요구하는 목소리가 빠르게 모이고 있다.

만인 청원서: "절차적 정의"와 즉각 복직 요구

이 지지 운동의 핵심 거점은 'Stand With Jensen'이라는 독립 웹사이트로, 이 사이트는 엔비디아 이사회에 보내는 공개서한을 게시했으며, 서명자들은 자신들을 엔비디아 현직 및 전직 직원, 파트너, 주주, 지지자라고 밝히고 있다. 다만 사이트는 구체적인 발기인의 신원을 명확히 공개하지 않았고, 모든 서명자가 엔비디아 내부 출신임을 입증할 증거도 없다.

베이징 시간 11월 14일 10:00 기준, 해당 공개서한은 이미 19,101명의 서명을 받았다.

공개서한의 가장 핵심적인 요구는 단 하나 — 독립 조사로 사실이 밝혀지기 전까지 젠슨 황의 CEO 직무를 복원하라는 것이다.

청원자들은 젠슨 황이 엔비디아에 꼬박 33년을 바쳤으며, 그래픽 칩 스타트업을 글로벌 AI 산업의 핵심 위치로 이끌었다고 본다. 회사의 기술 노선이든 기업 문화든 모두 젠슨 황의 개인적 각인이 깊이 새겨져 있다. 따라서 그가 자신의 행동에 대해 책임을 져야 한다 하더라도, 조사가 완료되지 않고 관련 증거가 충분히 공개되지 않은 상황에서 곧바로 리더십을 상실해서는 안 된다는 것이다.

공개서한은 또 다른 두 가지 요구도 제시했다:

• 첫째, 조사의 진정한 독립성을 보장하고 조사 범위, 독립성, 예상 완료 시한을 공개하며, 젠슨 황에게 충분한 진술과 변론의 기회를 부여할 것.
• 둘째, 이사회가 구체적인 우려 사항, 관련 증거, 그리고 이사회가 직원과 주주의 이익을 어떻게 형량했는지에 대해 대중에게 timely하게 설명할 것을 요구.

주목할 점은 청원자들이 젠슨 황의 면책을 요구하지는 않았다는 것이다. 공개서한도 33년의 리더십 경력이 누군가가 책임 메커니즘 위에 군림할 수 있음을 의미하지는 않는다고 인정했다. 그들이 반대하는 핵심은 오직 조사가 결론에 도달하기 전에 불가역적인 결정을 미리 내리는 것에 있다.

머스크 지지 표명, 월가 대주주들 이사회에 서한

청원서가 소셜 네트워크에서 빠르게 확산되면서, 여러 기술계와 암호화폐 업계의 저명 인사들도 동참했다.

가장 비중 있는 지지는 Elon Musk로부터 나왔다 — 머스크는 오늘 아침 X 플랫폼에서 공개적으로 해당 공개서한에 서명하겠다고 밝혔다. 앞서 한 누리꾼이 머스크에게 젠슨 황을 자신의 회사로 직접 초빙할 것을 제안했을 때, 그는 "영광일 것"이라고 답한 바 있다.

• Odaily 주: Stand With Jensen 웹사이트에 따르면, 머스크가 서한 서명을 완료한 것으로 보인다.

머스크 외에도 청원 웹사이트의 공개 서명 목록에는 바이트댄스 창업자 장이밍, a16z 창업자 Marc Andreessen, 바이낸스 창업자 CZ와 허이 등 각계 거물들의 이름도 등장했다. 다만 해당 청원 페이지가 현재 엄격한 신원 검증 메커니즘을 갖추고 있지 않아, 이 서명들이 본인이 직접 한 것인지 아직 확인할 수 없다.

비교적 확실한 다른 실제 거물들은 저명한 기술 투자 기관 Altimeter Capital Management의 CEO Brad Gerstner와 Atreides Management의 매니징 파트너 겸 최고투자책임자 Gavin Baker다.

이는 오늘 아침 Gerstner와 Baker가 각자 기관을 대표해 대주주 자격으로 공동으로 엔비디아 이사회에 공개서한을 보냈으며, 서한에서 명확히 밝혔기 때문이다: "젠슨 황이 오랫동안 회사를 이끌며 이룩한 비범한 성과와 현재 퇴임 사건에 따른 거대한 불확실성을 고려할 때, 이사회는 '느리고 신중하며 심사숙고한' 후계 절차를 취해야 하며, '젠슨 황의 직무 복귀'를 포함한 모든 선택지를 협상 테이블 위에 남겨두어야 한다."

Gerstner와 Baker는 또한 엔비디아가 현재 임시 CEO Colette Kress와 그 팀이 이끌고 있어 과도기 국면을 충분히 안정시킬 능력이 있으며, 이사회가 일을 제대로 처리할 충분한 시간이 있으니 모든 사실이 밝혀지기 전에 성급히 영구 대체자를 찾아 주주의 근본 이익을 훼손해서는 안 된다고 강조했다.

복직 확률은? Polymarket이 제시한 가격

젠슨 황이 돌아올 기회가 있을까? 예측 시장은 이 가능성에 대해 실시간 가격을 제시했다.

Polymarket 관련 시장 데이터에 따르면, "젠슨 황 복직" 옵션의 승률은 야간에 한때 16% 부근까지 치솟았으며, 현재는 9%로 하락했지만 어제의 4%에 비해서는 여전히 뚜렷한 상승세다.

객관적으로 보면, 젠슨 황이 최종적으로 "왕의 귀환"을 연출할 수 있을지는 여러 세력의 역학 관계에 달려 있다.

유리한 요인으로 보면, 젠슨 황은 엔비디아에게 단순한 CEO가 아니라 대체 불가능한 전략적 영혼이자 생태계의 구심점이며, 그의 갑작스러운 이탈이 이미 회사 주가에 직접적으로剧烈的 압력을 초래했다. 지금 여러 직원과 Altimeter 등 대주주들이 공개적으로 편을 들고 있어, 이사회가 '탈젠슨 황화'를 추진하고 새 수장을 선출할 때 매우 높은 내부 마찰과 거버넌스 저항에 직면하게 될 것이다. 만약 외부 로펌의 독립 조사가 최종적으로 가장 민감한 국가 안보 및 기밀 관련 혐의를 벗겨내고, 개인 생활 차원의 흠결에 그친다면, 이사회가 자연스럽게 그를 복직시키는 여지가 실제로 존재한다.

그러나 현실적 장벽도 명확하고 견고하다. 첫째, 현대 미국 상장사의 거버넌스 프레임워크에서 이사회가 이미 CEO에게 '즉각 사임'을 공식 발표하도록 강요했다는 것은 내부적으로 정보 공개나 이사회에 대한 사실 은폐와 관련된 실질적 컴플라이언스 문제를 이미 파악하고 있음을 의미하는 경우가 많으며, 대형 공모 펀드와 규제 기관이 중대한 반전 없이 '무비용 복직'을 용인하기는 어렵다. 둘째, 현재 지정학적 기술 게임이 고도로 민감한 상황에서 이사회는 시스템적 리스크를 회피하려는 본능에 따라 완전한 절연을 선택할 가능성이 높다.

9%의 시장 배당률은 이러한 미묘한 현실을 적절히 반영한다 — 비록 요구의 목소리는 높지만, 미국 주식 현대 상업사에서 위기로 급작스레 막을 내린 창업자가 최종적으로 성공적으로 원직에 복귀한 사례는 결국 소확률 사건에 불과하다.