Ouyi OKX đã giành được Giải thưởng Nhà tuyển dụng Hấp dẫn Toàn cầu của LinkedIn 2022, trở thành công ty công nghệ Web3 duy nhất trong danh sách
Vào ngày 21 tháng 12 năm 2022, LinkedIn đã chính thức trao giải thưởng "Nhà tuyển dụng hấp dẫn toàn cầu nhất năm 2022". Ouyi OKX có tên trong danh sách và trở thành công ty công nghệ Web3 duy nhất trong danh sách, phản ánh sự công nhận của ngành đối với việc xây dựng thương hiệu toàn cầu của Ouyi OKX, được đánh giá cao trong về con đường phát triển tài năng và trách nhiệm xã hội.
"Nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất toàn cầu năm 2022" là danh sách do LinkedIn tổng hợp dựa trên dữ liệu lớn của 875 triệu thành viên trên khắp thế giới. Hãy sử dụng sức mạnh của tấm gương để truyền cảm hứng cho nhiều công ty Trung Quốc hơn nhằm thúc đẩy việc triển khai nhân tài toàn cầu và mang đến cơ hội nghề nghiệp cho những tài năng xuất chúng. Ngoài Ouyi OKX, các công ty cũng giành được giải thưởng bao gồm Alibaba, ByteDance, Tencent, Huawei, Tesla China, Xiaomi, JD.com và nhiều công ty nổi tiếng khác.
Kể từ khi thành lập vào năm 2017, Ouyi OKX đã kiên định không ngừng đổi mới, các sản phẩm và dịch vụ của công ty đã phủ sóng hơn 200 quốc gia và khu vực trên thế giới. Công ty có các trung tâm văn phòng tại Hoa Kỳ, Singapore, Hồng Kông, Malta, Dubai, Dublin, v.v., với hơn 20 triệu người dùng và 3000 nhân viên. Trước đó, theo thông báo chính thức của Ouyi OKX, họ sẽ tích cực thực hiện các trách nhiệm xã hội, cung cấp nhiều việc làm hơn và tiếp tục mở rộng tuyển dụng nhân tài trên toàn thế giới, nâng tổng số đội lên 5.000.
Nhân tài là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, đồng thời cũng là chìa khóa để duy trì vị trí dẫn đầu trong cuộc cạnh tranh khốc liệt trong ngành. Ouyi OKX rất coi trọng việc bồi dưỡng và phát triển nhân tài, thực hiện nó từ mọi mặt, thứ nhất, đặt mình vào vị trí của nhân viên, đưa ra chế độ đãi ngộ cạnh tranh và đảm bảo phúc lợi trong ngành, thứ hai, tiếp tục tăng cường đầu tư để giúp nhân viên tiến bộ người lao động và doanh nghiệp cùng nhau phát triển, thứ ba là tạo dựng văn hóa doanh nghiệp cởi mở, hòa nhập để người lao động có nền tảng văn hóa khác nhau nhận thức được giá trị bản thân, thứ tư là tạo dựng môi trường làm việc nhân văn. chăm sóc, tổ chức các hoạt động công ty phong phú, khám phá văn phòng từ xa, v.v.
Theo Ouyi OKX, sự phát triển nhanh chóng của công ty là kết quả của sự nỗ lực chung của toàn thể nhân viên, trong tương lai sẽ tiếp tục hướng đến mục tiêu nâng cao mức độ hạnh phúc của nhân viên, đồng thời tạo ra cơ sở hạ tầng sinh thái mã hóa hàng đầu thế giới dịch vụ và thúc đẩy chuỗi khối và tài sản kỹ thuật số thành hàng tỷ đô la. Cuộc sống của hàng triệu người dùng được chào đón.
